Vous avez dit ruptures?

April 3, 2017

 

Crise, rupture, changement, incertitude, complexité, ...Nous en parlons près de la machine à café, autour d'un verre, en meeting, nous y sommes exposés non stop dans les médias; et si on prenait un peu de recul pour identifier ces points de rupture, ces changements de paradigme, ...et plutôt que de baisser la tête, choisir de la relever et voir comment nous pouvons y mettre de la souplesse, cette "flexibilité cognitive" qui est la nouvelle compétence de demain* , c'est-à-dire notre capacité à changer d’attitude, d'altitude, d'aptitude...(ça rime telle une partition n'est-ce pas?) en vue de s’adapter à l’environnement dans lequel on se trouve et surtout notre capacité à accepter que ce que nous savons n’a qu’un temps.

J'ai compté 10 points de rupture, il y en a surement plus. 

1 - en tant qu'être humain : nous sommes en perpétuelle transformation, en prise avec un flux incessant de sollicitations multiples, en apprentissage continu... 

2 -dans notre notion de l'espace : sans frontières, sans limites avec les nouvelles technologies, ouverture des marchés, ... 

3 - dans une vision accélérée du temps : l'avenir est dans une seconde, l'autre bout du monde est si proche...attendre devient insupportable...

4 - dans notre modèle économique : ubérisation, e-commerce, ...

5 - dans les relations de pouvoir : "la hiérarchie est en déclin et sera remplacée par la responsabilité" (Sir John Wittmore) - développement des communautés, de l'intelligence collective...

6 - dans les relations au travail : toujours plus de flexibilité, du temps partiel, du service à la carte, ...avec un  savoir qu'il est indispensable d'actualiser non stop...

7 - dans les modèles de langage et de communication : de nouveaux langages, de nouveaux canaux, de nouveaux formats...

8 - modèle relationnel : aspiration à plus de "sens", plus de partage, plus d'engagement, plus de partenariat, d'alliance, de mastermind, ...capacité à voir plus grand que soi...

9 - modèle émotionnel : reconnaissance de la puissance et de l'utilité des émotions - l'intelligence émotionnelle est la 6ème compétence de demain*...

10 - modèle culturel : perte de repères, des traditions, des usages, des conventions qui ne sont plus d'actualité... 

Mon propos n'est pas de porter un quelconque jugement mais de pointer simplement ce qui est, ce que nous vivons dans notre environnement quotidien.

Ces ruptures nous poussent à une attitude profondément "mutative" : il s'agit de s'adapter sans se perdre, d'être mobile, d'être habile, de connaître ses besoins fondamentaux, d'être en appétit intellectuel, de gouter l'imprévu, d'être curieux (une qualité qui se perd), penser ET plutôt que OU, raisonner plan B, lancer des filets, ...et surtout sortir de la plainte.
La jeune génération se pose moins de questions, plus ouverte, plus connectée, elle se prend en main, entreprend, et va de l'avant,  "nous avons toujours vécu dans ce que vous appelez crise », et c'est tant mieux.
Pour la génération X dont je suis, cela demande d'ajuster des lunettes "helicopter view" et d'acquérir une posture de coach pour "se mieux connaître" , s'accorder confiance, audience et croissance et les accorder à ceux avec lesquels vous co-construisez l'avenir. 
Et comme le souligne Claudie Haigneré, spationaute :

"Nous devons avoir la culture du risque et non nous réfugier derrière la notion de risque zéro qui n'existe pas. Le risque est une vision d'avenir".

Vous voulez ajuster vos lunettes? adopter une posture de coach avec vous-même et votre environnement ? 

Parlons-en. 

 

* World Economic Forum – Report : Future of jobs

 

 

 

 

 

 

-

Please reload

Recent Posts

September 12, 2017

May 4, 2017

Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Follow Me
  • Viadeo_favicon_300dpi_RGB
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
  • LinkedIn Social Icon
  • w-facebook
  • Twitter Icône sociale
  • White LinkedIn Icon

Discuter de votre prochaine

étape? c'est par ici : 

calendly.com/beactivevous
 

©2017 -Mentions légales
 

Assumer son ambition,

en finir avec le syndrome de l'imposteur

Inscrivez-vous pour recevoir mon guide gratuit et mon infolettre